Ama­zon: Klas­si­sche Läden auch in Deutsch­land erwägt

Amazon - Schild - Gebäude - Luxemburg - Europazentrale Foto: Amazon-Europazentrale in Luxemburg, Urheber: dts Nachrichtenagentur

Der Online­händ­ler Ama­zon erwägt den Ein­stieg in den sta­tio­nä­ren Han­del Deutschlands.

„Fakt ist: Wir wis­sen, dass Kun­den off­line ein­kau­fen und dass sie Viel­falt mögen”, sag­te Deutsch­land­chef Ralf Kle­ber der „Welt am Sonn­tag”. Kon­kre­te Zie­le oder Zeit­punk­te woll­te er noch nicht nennen.

In den USA und Groß­bri­tan­ni­en ist Ama­zon im sta­tio­nä­ren Han­del mit For­ma­ten wie dem kas­sen­lo­sen Super­markt Ama­zon Go, den Who­le-Foods-Bio­märk­ten und wei­te­ren Läden bereits ver­tre­ten. In Deutsch­land beschränk­te sich das Enga­ge­ment auf die­sem Feld bis­her auf eini­ge tem­po­rä­re Popup-Stores.

Kle­ber kün­dig­te an, dass Ama­zon das Ein­kau­fen über sprach­ge­steu­er­te Sys­te­me wie Ale­xa deut­lich for­cie­ren wol­le. Um die Ver­brei­tung zu erleich­tern, wer­de der Ale­xa-Laut­spre­cher Echo Dot zu einem stra­te­gi­schen Bil­lig­preis von teils unter 50 Euro ver­kauft. „Ama­zon hat nie einen Hehl dar­aus gemacht, dass man nicht sofort die kom­plet­te Gewinn­mar­ge mit allen Elek­tronik­ge­rä­ten rea­li­sie­ren muss”, so der Ama­zon-Deutsch­land­chef wei­ter. Ale­xa sol­le den Kun­den „den Umgang mit allen mög­li­chen Gerä­ten und Ser­vices erleichtern”.

Eine Zusam­men­ar­beit mit der Gewerk­schaft Ver­di bei Ent­loh­nung und Arbeits­be­din­gun­gen lehn­te der Mana­ger wei­ter kate­go­risch ab. Er sehe kei­ne Not­wen­dig­keit, in die­sem Punkt mit einem Drit­ten zusam­men­zu­ar­bei­ten. „Man soll­te sich von der Vor­stel­lung lösen, dass man nur ein sozi­al gerech­ter Arbeit­ge­ber sein kön­ne, wenn man einer bestimm­ten Ver­ei­ni­gung ange­hört”, sag­te Kle­ber der „Welt am Sonn­tag”. Ama­zon Deutsch­land ver­fü­ge über gewähl­te Betriebs­rä­te. „Wir bie­ten gute Aus­bil­dungs- und Kar­rie­re­mög­lich­kei­ten und wir zah­len ordent­li­che Gehäl­ter”, so der Ama­zon-Deutsch­land­chef wei­ter. Die Zahl der unbe­fris­te­ten Arbeits­ver­hält­nis­se in Deutsch­land sei 2019 um 2800 auf mehr als 20.000 gestiegen.

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